Digitale Interaktion

Wir handeln und denken zunehmend digital

Das Arbeiten und die Verarbeitung von Informationen erhöhen die Komplexität der Arbeit und damit die Stärke der Arbeitsbelastung. Digitalisierung verändert unsere Interaktion, unsere Arbeit und unser Miteinander. Für diese Form der Arbeit müssen Mitarbeitenden gezielt entwickelt und vorbereitet werden.
Digitale Interaktion verändert die Zusammenarbeit untereinander, den Umgang mit Konflikten sowie die sozialen und fachlichen Anforderungen an Mitarbeitende.


Die digitale Dokumentation unserer Zusammenarbeit führt zu veränderten Kompetenzanforderungen.
Richtig angewandte Methoden reduzieren den Aufwand für Hilfestellungen und Nacharbeiten –
und erhöhen die Effektivität.

Veröffentlichungen

2019:

Linke, Knut (2019). Lifeworlds in Online Social Networks in Germany: Online Market Segmentation through Social Structure Analysis. Hamburg: BoD.

2018:

Linke, Knut & Friedrich, Torben (2018). Analysis of B-2-C Social Media Communication in Germany. Journal of International Business Research and Marketing, 3(3), S. 23-31. doi:10.18775/jibrm.1849-8558.2015.33.3002.

2017:

von Zobeltitz, André; Blochberger, Eva & Linke, Knut (2017). Unterstützung von Peer-Learning-Prozessen durch die Nutzung des sozialen Netzwerkes Facebook. In Thomas Doyé, Uwe Elsholz, Annika Maschwitz, Stefan Pohlmann & Gabriele Vierzigmann (Hrsg.): Hochschule digital?! Praxisbeispiele aus berufsbegleitenden und weiterbildenden Studienangeboten, Wissenschaftliche Begleitung des Bund-Länder-Wettbewerbes „Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen“, Hagen, S. 40-47.

Linke, Knut (2017). Analysis of Socio-Spatial Differences in Germany for the Definition of Online Milieus, Journal of International Business Research and Marketing, 2(6), S. 37-45. doi:10.18775/jibrm.1849-8558.2015.26.3005

Linke, Knut (2017). Analysis of Socio-Spatial Differences in Germany for the Definition of Online Milieus. International Conference on Social Media Marketing, University Of Twente, Enschede.

Linke, Knut & Friedrich, Torben (2017). Analysis of B-2-C Social Media Communication in Germany. International Conference on Social Media Marketing, University Of Twente, Enschede.

Linke, Knut (2017). The role of Clients as Agents in Business Transactions within Electronic Markets, New Challenges of Economic and Business Development, University of Latvia, Riga.

Linke, Knut (2017). Similarities of Social Network Functions and Customer Usage Approaches in Electronic Markets, New Challenges of Economic and Business Development, University of Latvia, Riga.

2013:

Linke, Knut (2013). Characteristics for the behavior of Social Network Users in Germany, New Challenges of Economic and Business Development, University of Latvia, Riga.

2012:

Linke, Knut (2012). A structural approach for Online Surveys – Validate, Motivate and Provide Trust, New Challenges of Economic and Business, University of Latvia, Riga.

2011:

Linke, Knut (2011). Online Milieu Studies: An Approach for reviewing Social Networks with the Milieu Approach from Pierre Bourdieu, Current Issues in Economic and Management Sciences, University of Latvia, Riga.

Linke, Knut (2011). The Twitter milieu – A Review of the social network service Twitter with the milieu theory from Pierre Bourdieu, Contemporary Ergonomics and Business, Latvian Ergonomic Society, Riga.

Linke, Knut (2011). Generation Facebook? The History of Social Networks, Global Business Management Research Conference, FH Fulda, Fulda.

Entwickeln Sie sich und Ihre Organisation weiter